Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://data.lblod.info/id/agendapunten/62FB86E8DA7F0B97443B3D22 weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Waarde |
|---|---|
| , , Ons actuele Arbeidsreglement dateert van november 2020. Het Arbeidsreglement bestaat naast de Rechtspositieregeling en omvat aanvullende regelingen voor het personeel, waaronder veiligheidsinstructies, arbeidsroosters, welzijnsregels, tijdsregistratie, overuren, teambuilding, thuiswerken, deontologie, etc.. Gezien de context van onze organisatie constant verandert en wij tevens een corrigerend advies ontvingen van de FOD WASO omtrent een aantal artikelen rond psychosociale belasting op het werk, dringt een regelmatige evaluatie en aanpassing van dit document zich op., , | |
| Ons actuele Arbeidsreglement dateert van november 2020. Het Arbeidsreglement bestaat naast de Rechtspositieregeling en omvat aanvullende regelingen voor het personeel, waaronder veiligheidsinstructies, arbeidsroosters, welzijnsregels, tijdsregistratie, overuren, teambuilding, thuiswerken, deontologie, etc.. Gezien de context van onze organisatie constant verandert en wij tevens een corrigerend advies ontvingen van de FOD WASO omtrent een aantal artikelen rond psychosociale belasting op het werk, dringt een regelmatige evaluatie en aanpassing van dit document zich op. | |
| d0a8c560-ccc1-11ee-a56a-97bc9fd411a0 | |
| 1 | |
| , , Goedkeuring aanpassing arbeidsreglement OCMW 2022 naar aanleiding van gewijzigde context en van corrigerende advies FOD WASO., , | |
| Goedkeuring aanpassing arbeidsreglement OCMW 2022 naar aanleiding van gewijzigde context en van corrigerende advies FOD WASO. | |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.