Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://data.lblod.info/id/besluiten/18c2bc80-7223-11ec-9f91-55c8d721e138 weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Waarde |
|---|---|
| Artikel 1 De gemeenteraad neemt kennis van de stopzetting door Belfius/Ethias van de lopende groepsverzekeringsovereenkomst, aanvullend pensioenstelsel contractuele personeelsleden, met ingang van 1 januari 2022. | |
| Artikel 1 De gemeenteraad neemt kennis van de stopzetting door Belfius/Ethias van de lopende groepsverzekeringsovereenkomst, aanvullend pensioenstelsel contractuele personeelsleden, met ingang van 1 januari 2022. | |
| http://data.lblod.info/id/bestuursorganen/fa8ab31cb822a4105f6aa376fb89c7de28021fc05de00ac2730bdfeb5d8c6494 | |
| 977ff5d0-cb4d-11ee-a56a-97bc9fd411a0 | |
| http://data.lblod.info/artikels/18c37fd0-7223-11ec-9f91-55c8d721e138 | |
| 19. Kennisgeving Aanvullend pensioenstelsel contractuele personeelsleden – stopzetting door Ethias/Belfius | |
| 19. Kennisgeving Aanvullend pensioenstelsel contractuele personeelsleden – stopzetting door Ethias/Belfius | |
| http://data.lblod.info/id/behandelingen-van-agendapunten/61DC477E205AA5000900006D | |
| Gemeenteraad, Gelet op het decreet over het lokaal bestuur inzonderheid artikel 56, §1; Gelet op de wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid Gelet op het sectoraal akkoord 2008-2013 voor het personeel van de lokale en provinciale besturen, afgesloten in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 19 november 2008; Gelet op het kaderreglement tweede pensioenpijler contractanten dat met de representatieve vakorganisaties onderhandeld werd in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 9 december 2009, zoals van toepassing vanaf 1 januari 2019; Gelet op het besluit van de gemeenteraad nr. 8 d.d. 19 april 2010 houdende invoering aanvullend pensioenstelsel voor de contractuele personeelsleden en goedkeuring bestek opgemaakt door de RSZPPO; Gelet op het besluit van de gemeenteraad nr. 4 d.d. 8 juni 2020 houdende verhoging aanvullend pensioenstelsel contractuele personeelsleden; Overwegende dat gemeente Kortenberg, net zoals de meeste Vlaamse lokale besturen, voor het aanvullende pensioen van de contractuele personeelsleden aangesloten is bij de groepsverzekering van Belfius Insurance of Ethias;. Overwegende dat deze groepsverzekering in 2010 tot stand kwam na een overheidsopdracht door de toenmalige RSZPPO, mede op initiatief van de VVS; Overwegende dat de beide verzekeraars de lopende groepsverzekeringsovereenkomst in juni 2021 hebben opgezegd, met ingang van 1 januari 2022; Overwegende dat de lokale besturen voor de verderzetting afhankelijk zijn van de input van VVSG; Overwegende dat VVSG in september 2021 tot een princiepsakkoord is gekomen met OFP Provant om tegen 2022 een nieuw aanbod voor aanvullende pensioenen door lokale besturen klaar te hebben; Overwegende dat VVSG samen met OFP Provant momenteel alle volgende stappen voorbereidt, met onder meer overleg met de FSMA (toezichthouder), de RSZ (voor de financiële en gegevensstromen), de vakorganisaties (voor het nieuwe kaderpensioenreglement - de eerste bespreking op het Vlaamse Comité C1 vindt plaats op 10 november 2021), enz; Overwegende dat volgens de huidige planning van VVSG de besturen pas tegen eind februari 2022 een beslissing zullen moeten nemen; Overwegende dat er volgens VVSG voor de aangesloten personeelsleden zo weinig mogelijk verandert: “Het doel van het nieuwe systeem is om zo dicht mogelijk bij het huidige te blijven, zeker wat betreft de engagementen tegenover de contractanten. Over het nieuwe kaderpensioenreglement wordt ook onderhandeld binnen het Vlaamse Comité C1, met de bedoeling om op Vlaams niveau te komen tot maximale overeenstemming met de vakorganisaties.”; Overwegende dat aangezien de huidige groepsverzekering een einde neemt op 31 december 2021 en de officiële samenwerking met de nieuwe verzekeraar pas in de loop van 2022 wordt geformaliseerd het opportuun is om de gemeenteraad te informeren over de stand van zaken; | |
| Gemeenteraad, Gelet op het decreet over het lokaal bestuur inzonderheid artikel 56, §1; Gelet op de wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid Gelet op het sectoraal akkoord 2008-2013 voor het personeel van de lokale en provinciale besturen, afgesloten in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 19 november 2008; Gelet op het kaderreglement tweede pensioenpijler contractanten dat met de representatieve vakorganisaties onderhandeld werd in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 9 december 2009, zoals van toepassing vanaf 1 januari 2019; Gelet op het besluit van de gemeenteraad nr. 8 d.d. 19 april 2010 houdende invoering aanvullend pensioenstelsel voor de contractuele personeelsleden en goedkeuring bestek opgemaakt door de RSZPPO; Gelet op het besluit van de gemeenteraad nr. 4 d.d. 8 juni 2020 houdende verhoging aanvullend pensioenstelsel contractuele personeelsleden; Overwegende dat gemeente Kortenberg, net zoals de meeste Vlaamse lokale besturen, voor het aanvullende pensioen van de contractuele personeelsleden aangesloten is bij de groepsverzekering van Belfius Insurance of Ethias;. Overwegende dat deze groepsverzekering in 2010 tot stand kwam na een overheidsopdracht door de toenmalige RSZPPO, mede op initiatief van de VVS; Overwegende dat de beide verzekeraars de lopende groepsverzekeringsovereenkomst in juni 2021 hebben opgezegd, met ingang van 1 januari 2022; Overwegende dat de lokale besturen voor de verderzetting afhankelijk zijn van de input van VVSG; Overwegende dat VVSG in september 2021 tot een princiepsakkoord is gekomen met OFP Provant om tegen 2022 een nieuw aanbod voor aanvullende pensioenen door lokale besturen klaar te hebben; Overwegende dat VVSG samen met OFP Provant momenteel alle volgende stappen voorbereidt, met onder meer overleg met de FSMA (toezichthouder), de RSZ (voor de financiële en gegevensstromen), de vakorganisaties (voor het nieuwe kaderpensioenreglement - de eerste bespreking op het Vlaamse Comité C1 vindt plaats op 10 november 2021), enz; Overwegende dat volgens de huidige planning van VVSG de besturen pas tegen eind februari 2022 een beslissing zullen moeten nemen; Overwegende dat er volgens VVSG voor de aangesloten personeelsleden zo weinig mogelijk verandert: “Het doel van het nieuwe systeem is om zo dicht mogelijk bij het huidige te blijven, zeker wat betreft de engagementen tegenover de contractanten. Over het nieuwe kaderpensioenreglement wordt ook onderhandeld binnen het Vlaamse Comité C1, met de bedoeling om op Vlaams niveau te komen tot maximale overeenstemming met de vakorganisaties.”; Overwegende dat aangezien de huidige groepsverzekering een einde neemt op 31 december 2021 en de officiële samenwerking met de nieuwe verzekeraar pas in de loop van 2022 wordt geformaliseerd het opportuun is om de gemeenteraad te informeren over de stand van zaken; | |
| Gemeenteraad, Gelet op het decreet over het lokaal bestuur inzonderheid artikel 56, §1; Gelet op de wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid Gelet op het sectoraal akkoord 2008-2013 voor het personeel van de lokale en provinciale besturen, afgesloten in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 19 november 2008; Gelet op het kaderreglement tweede pensioenpijler contractanten dat met de representatieve vakorganisaties onderhandeld werd in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 9 december 2009, zoals van toepassing vanaf 1 januari 2019; Gelet op het besluit van de gemeenteraad nr. 8 d.d. 19 april 2010 houdende invoering aanvullend pensioenstelsel voor de contractuele personeelsleden en goedkeuring bestek opgemaakt door de RSZPPO; Gelet op het besluit van de gemeenteraad nr. 4 d.d. 8 juni 2020 houdende verhoging aanvullend pensioenstelsel contractuele personeelsleden; Overwegende dat gemeente Kortenberg, net zoals de meeste Vlaamse lokale besturen, voor het aanvullende pensioen van de contractuele personeelsleden aangesloten is bij de groepsverzekering van Belfius Insurance of Ethias;. Overwegende dat deze groepsverzekering in 2010 tot stand kwam na een overheidsopdracht door de toenmalige RSZPPO, mede op initiatief van de VVS; Overwegende dat de beide verzekeraars de lopende groepsverzekeringsovereenkomst in juni 2021 hebben opgezegd, met ingang van 1 januari 2022; Overwegende dat de lokale besturen voor de verderzetting afhankelijk zijn van de input van VVSG; Overwegende dat VVSG in september 2021 tot een princiepsakkoord is gekomen met OFP Provant om tegen 2022 een nieuw aanbod voor aanvullende pensioenen door lokale besturen klaar te hebben; Overwegende dat VVSG samen met OFP Provant momenteel alle volgende stappen voorbereidt, met onder meer overleg met de FSMA (toezichthouder), de RSZ (voor de financiële en gegevensstromen), de vakorganisaties (voor het nieuwe kaderpensioenreglement - de eerste bespreking op het Vlaamse Comité C1 vindt plaats op 10 november 2021), enz; Overwegende dat volgens de huidige planning van VVSG de besturen pas tegen eind februari 2022 een beslissing zullen moeten nemen; Overwegende dat er volgens VVSG voor de aangesloten personeelsleden zo weinig mogelijk verandert: “Het doel van het nieuwe systeem is om zo dicht mogelijk bij het huidige te blijven, zeker wat betreft de engagementen tegenover de contractanten. Over het nieuwe kaderpensioenreglement wordt ook onderhandeld binnen het Vlaamse Comité C1, met de bedoeling om op Vlaams niveau te komen tot maximale overeenstemming met de vakorganisaties.”; Overwegende dat aangezien de huidige groepsverzekering een einde neemt op 31 december 2021 en de officiële samenwerking met de nieuwe verzekeraar pas in de loop van 2022 wordt geformaliseerd het opportuun is om de gemeenteraad te informeren over de stand van zaken; | |
| Gemeenteraad, Gelet op het decreet over het lokaal bestuur inzonderheid artikel 56, §1; Gelet op de wet betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid Gelet op het sectoraal akkoord 2008-2013 voor het personeel van de lokale en provinciale besturen, afgesloten in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 19 november 2008; Gelet op het kaderreglement tweede pensioenpijler contractanten dat met de representatieve vakorganisaties onderhandeld werd in het Vlaamse onderhandelingscomité C1 van 9 december 2009, zoals van toepassing vanaf 1 januari 2019; Gelet op het besluit van de gemeenteraad nr. 8 d.d. 19 april 2010 houdende invoering aanvullend pensioenstelsel voor de contractuele personeelsleden en goedkeuring bestek opgemaakt door de RSZPPO; Gelet op het besluit van de gemeenteraad nr. 4 d.d. 8 juni 2020 houdende verhoging aanvullend pensioenstelsel contractuele personeelsleden; Overwegende dat gemeente Kortenberg, net zoals de meeste Vlaamse lokale besturen, voor het aanvullende pensioen van de contractuele personeelsleden aangesloten is bij de groepsverzekering van Belfius Insurance of Ethias;. Overwegende dat deze groepsverzekering in 2010 tot stand kwam na een overheidsopdracht door de toenmalige RSZPPO, mede op initiatief van de VVS; Overwegende dat de beide verzekeraars de lopende groepsverzekeringsovereenkomst in juni 2021 hebben opgezegd, met ingang van 1 januari 2022; Overwegende dat de lokale besturen voor de verderzetting afhankelijk zijn van de input van VVSG; Overwegende dat VVSG in september 2021 tot een princiepsakkoord is gekomen met OFP Provant om tegen 2022 een nieuw aanbod voor aanvullende pensioenen door lokale besturen klaar te hebben; Overwegende dat VVSG samen met OFP Provant momenteel alle volgende stappen voorbereidt, met onder meer overleg met de FSMA (toezichthouder), de RSZ (voor de financiële en gegevensstromen), de vakorganisaties (voor het nieuwe kaderpensioenreglement - de eerste bespreking op het Vlaamse Comité C1 vindt plaats op 10 november 2021), enz; Overwegende dat volgens de huidige planning van VVSG de besturen pas tegen eind februari 2022 een beslissing zullen moeten nemen; Overwegende dat er volgens VVSG voor de aangesloten personeelsleden zo weinig mogelijk verandert: “Het doel van het nieuwe systeem is om zo dicht mogelijk bij het huidige te blijven, zeker wat betreft de engagementen tegenover de contractanten. Over het nieuwe kaderpensioenreglement wordt ook onderhandeld binnen het Vlaamse Comité C1, met de bedoeling om op Vlaams niveau te komen tot maximale overeenstemming met de vakorganisaties.”; Overwegende dat aangezien de huidige groepsverzekering een einde neemt op 31 december 2021 en de officiële samenwerking met de nieuwe verzekeraar pas in de loop van 2022 wordt geformaliseerd het opportuun is om de gemeenteraad te informeren over de stand van zaken; | |
| 2022-01-13 | |
| http://data.lblod.info/id/files/d90a8151-088d-11ef-acf9-7f073e4f8105 | |
| http://data.lblod.info/id/files/d6c17bb1-088d-11ef-acf9-7f073e4f8105 | |
| http://data.lblod.info/id/files/b8ac59c1-cb4c-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
| http://data.lblod.info/id/files/b6cfd191-cb4c-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.