Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://data.lblod.info/id/besluiten/25e6a4ff-ddae-45b5-9ad8-da0bb3160ebc weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Waarde |
|---|---|
| Artikel 1De bij onderhavige beslissing gevoegde beheersovereenkomst tussen de gemeente en het OCMW van Baarle-Hertog goed te keuren. Deze beheersovereenkomst gaat in op 1 oktober 2023 voor onbepaalde duur.Artikel 2De beheersovereenkomst tussen de gemeente en het OCMW van Baarle-Hertog, goedgekeurd bij beslissing van de gemeenteraad van 15 december 2011 en bij beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 november 2011, wordt per 1 oktober 2023 opgeheven. | |
| http://data.lblod.info/id/bestuursorganen/b227d93f07bbc391a6ad5e8fa631b69bd39985ed5010b251ef5e53e6ecbbc92b | |
| 23093070-cc0d-11ee-a56a-97bc9fd411a0 | |
| http://data.lblod.info/artikels/2ac7ce2e-de0d-4a36-b9fe-e0a169578d44 | |
| http://data.lblod.info/articles/b2cc0afb-58b6-4ed3-8e3c-4b55ccd0ee48 | |
| 7. Personeel - beheersovereenkomst tussen gemeente en OCMW | |
| 7. Personeel - beheersovereenkomst tussen gemeente en OCMW | |
| http://data.lblod.info/id/behandelingen-van-agendapunten/64FB10A57D3552FEDE9DFBC2 | |
| Gelet op het decreet over het lokaal bestuur (DLB);Gelet inzonderheid op artikel 196 §2 DLB:“Tussen de gemeente en het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dat de gemeente bedient kunnen beheersovereenkomsten worden gesloten over het gemeenschappelijk gebruik van elkaars diensten.In de beheersovereenkomst kan worden opgenomen dat de gemeente en het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn voor bepaalde functies een beroep kunnen doen op elkaars personeelsleden. Tegelijk kan worden bepaald dat de bevoegde organen hun beslissings- en ondertekeningsbevoegdheid kunnen toevertrouwen aan de personeelsleden van het andere bestuur binnen de grenzen vastgesteld in dit decreet.”Overwegende dat de gemeente en het OCMW van Baarle-Hertog een lange traditie van samenwerking kennen;Overwegende dat sinds 1 januari 2019 de integratie van de gemeente en OCMW (inkanteling van OCMW in gemeente) decretaal een feit is, en het personeel en de diensten van beide besturen geacht worden verregaand met elkaar samen te werken;Overwegende evenwel dat gemeente en OCMW twee aparte entiteiten en derhalve werkgevers blijven. Overwegende dat het afsluiten van een beheersovereenkomst in toepassing van artikel 196 §2 DLB noodzakelijk is om gebruik te kunnen maken van elkaars diensten en een beroep te doen op elkaars personeel. Zo’n overeenkomst bevat bepalingen waardoor de besturen en de algemeen directeur:gebruik kunnen maken van elkaars diensten, faciliteiten en uitrusting,een beroep kunnen doen op elkaars personeel,ambtelijke kruiselingse gezagsrelaties mogelijk kunnen maken (cfr. geïntegreerd organogram),gezamenlijke sollicitatieprocedures kunnen voeren,gemeenschappelijke werfreserves aan kunnen leggen;Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van heden houdende personeel – goedkeuring geïntegreerd organogram gemeente en OCMW, inzonderheid voor wat de organisatiestructuur vanaf 1 oktober 2023 en vanaf 1 maart 2024 betreft;Gelet op het voorliggende ontwerp van beheersovereenkomst tussen de gemeente en het OCMW van Baarle-Hertog, waarin de bestaande en gewenste geïntegreerde werking van beide besturen principieel en juridisch wordt vastgelegd;Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van 15 december 2011 en de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 november 2011 houdende onder meer de goedkeuring van een beheersovereenkomst tussen de gemeente en het OCMW;Gelet op het syndicaal overleg van 4 september 2023 welke leidde tot een gunstig advies van de afgevaardigde vakbondsorganisaties;Gelet op het voorstel aan de raad voor maatschappelijk welzijn van heden houdende samenwerking gemeente en OCMW - goedkeuren beheersovereenkomst; | |
| Gelet op het decreet over het lokaal bestuur (DLB);Gelet inzonderheid op artikel 196 §2 DLB:“Tussen de gemeente en het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dat de gemeente bedient kunnen beheersovereenkomsten worden gesloten over het gemeenschappelijk gebruik van elkaars diensten.In de beheersovereenkomst kan worden opgenomen dat de gemeente en het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn voor bepaalde functies een beroep kunnen doen op elkaars personeelsleden. Tegelijk kan worden bepaald dat de bevoegde organen hun beslissings- en ondertekeningsbevoegdheid kunnen toevertrouwen aan de personeelsleden van het andere bestuur binnen de grenzen vastgesteld in dit decreet.”Overwegende dat de gemeente en het OCMW van Baarle-Hertog een lange traditie van samenwerking kennen;Overwegende dat sinds 1 januari 2019 de integratie van de gemeente en OCMW (inkanteling van OCMW in gemeente) decretaal een feit is, en het personeel en de diensten van beide besturen geacht worden verregaand met elkaar samen te werken;Overwegende evenwel dat gemeente en OCMW twee aparte entiteiten en derhalve werkgevers blijven. Overwegende dat het afsluiten van een beheersovereenkomst in toepassing van artikel 196 §2 DLB noodzakelijk is om gebruik te kunnen maken van elkaars diensten en een beroep te doen op elkaars personeel. Zo’n overeenkomst bevat bepalingen waardoor de besturen en de algemeen directeur:gebruik kunnen maken van elkaars diensten, faciliteiten en uitrusting,een beroep kunnen doen op elkaars personeel,ambtelijke kruiselingse gezagsrelaties mogelijk kunnen maken (cfr. geïntegreerd organogram),gezamenlijke sollicitatieprocedures kunnen voeren,gemeenschappelijke werfreserves aan kunnen leggen;Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van heden houdende personeel – goedkeuring geïntegreerd organogram gemeente en OCMW, inzonderheid voor wat de organisatiestructuur vanaf 1 oktober 2023 en vanaf 1 maart 2024 betreft;Gelet op het voorliggende ontwerp van beheersovereenkomst tussen de gemeente en het OCMW van Baarle-Hertog, waarin de bestaande en gewenste geïntegreerde werking van beide besturen principieel en juridisch wordt vastgelegd;Gelet op de beslissing van de gemeenteraad van 15 december 2011 en de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 24 november 2011 houdende onder meer de goedkeuring van een beheersovereenkomst tussen de gemeente en het OCMW;Gelet op het syndicaal overleg van 4 september 2023 welke leidde tot een gunstig advies van de afgevaardigde vakbondsorganisaties;Gelet op het voorstel aan de raad voor maatschappelijk welzijn van heden houdende samenwerking gemeente en OCMW - goedkeuren beheersovereenkomst; | |
| 2023-11-20 | |
| http://data.lblod.info/id/files/01a907c1-cc0d-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
| http://data.lblod.info/id/files/ff83ddd1-cc0c-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
| http://data.lblod.info/id/files/30bb2281-e532-11ee-acf9-7f073e4f8105 | |
| http://data.lblod.info/id/files/ba55a331-f8ce-11ee-acf9-7f073e4f8105 | |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.