Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://data.lblod.info/id/besluiten/6e050a5e-2acd-46dd-9388-e5bc174b360c weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Waarde |
|---|---|
| Artikel 1Het voorstel van nieuw Arbeidsreglement met wijzigingen naar aanleiding van bovenstaandebesluiten en adviezen met de naam "AR OCMW2022_ontwerp OR" wordtgoedgekeurd. De nieuwe regeling gaat van kracht met ingang van 01/09/2022.Het handelt hierbij over louter vormelijke aanpassingen vanuit de federale regelgeving. | |
| http://data.lblod.info/id/bestuursorganen/05b9839d850941f0c2de12610e4a1c41c1d3f0879c001729b6b1ab05f83636b9 | |
| ce725d60-ccc1-11ee-a56a-97bc9fd411a0 | |
| http://data.lblod.info/artikels/55ea6bab-a44d-476d-80c6-2c24408a11c5 | |
| Goedkeuring aanpassing arbeidsreglement OCMW 2022 naar aanleiding van gewijzigde context en van corrigerende advies FOD WASO. | |
| Goedkeuring aanpassing arbeidsreglement OCMW 2022 naar aanleiding van gewijzigde context en van corrigerende advies FOD WASO. | |
| http://data.lblod.info/id/behandelingen-van-agendapunten/62FB86E7DA7F0B97443B3D21 | |
| Ons actuele Arbeidsreglement dateert van november 2020. Het Arbeidsreglement bestaat naast de Rechtspositieregeling en omvat aanvullende regelingen voor het personeel, waaronder veiligheidsinstructies, arbeidsroosters, welzijnsregels, tijdsregistratie, overuren, teambuilding, thuiswerken, deontologie, etc.. Gezien de context van onze organisatie constant verandert en wij tevens een corrigerend advies ontvingen van de FOD WASO omtrent een aantal artikelen rond psychosociale belasting op het werk, dringt een regelmatige evaluatie en aanpassing van dit document zich op. | |
| Ons actuele Arbeidsreglement dateert van november 2020. Het Arbeidsreglement bestaat naast de Rechtspositieregeling en omvat aanvullende regelingen voor het personeel, waaronder veiligheidsinstructies, arbeidsroosters, welzijnsregels, tijdsregistratie, overuren, teambuilding, thuiswerken, deontologie, etc.. Gezien de context van onze organisatie constant verandert en wij tevens een corrigerend advies ontvingen van de FOD WASO omtrent een aantal artikelen rond psychosociale belasting op het werk, dringt een regelmatige evaluatie en aanpassing van dit document zich op. | |
| De OCMW-Raad, BevoegdheidHet decreet over het lokaal bestuur, Artikel 40.Het decreet over het lokaal bestuur, Artikel 41.Het begrip dagelijks bestuur van 24 juni 2019.Juridische contextHet decreet over het lokaal bestuurWet van 08 april 1965 tot instelling van de Arbeidsreglementen en volgende wijzigingen.Arbeidsreglement, geldig op het moment van dit besluit, goedgekeurd door de Gemeenteraad/OCMW-raad van 30 november 2020.Wet op de arbeidsovereenkomsten van 03 juli 1978 en daarop volgende wijzigingen.Brief van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg dd. 16/02/2022, met het advies tot aanpassing van een aantal artikelen in het Arbeidsreglement omtrent de bescherming tegen psychosociale risico's op het werk. Feitelijke context en argumentatieHet is aangewezen, om bij de procedure voor de aangifte van arbeidsongevallen expliciet te vermelden, dat de interne preventieadviseur na een arbeidsongeval op de hoogte wordt gesteld.Naar aanleiding van het corrigerend advies van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg dd. 16/02/2022 is het aangewezen, om in de artikelen van hoofdstuk 15 omtrent de bescherming tegen psychosociale risico's op het werk, een aantal kleine tekstuele aanpassingen door te voeren in de artikelen 49 t/m 59.In bijlage I van het arbeidsreglement dienen de namen van de provinciale syndicale secretarissen, alsmede de samenstelling van het BOC/CPBW gewijzigd te worden naar aanleiding van veranderde omstandigheden.In bijlage VII wordt de mogelijkheid tot thuiswerken uitgebreid met toevoeging van de mogelijkheid voor halftijdse werknemers, om een halve dag per week thuis te werken. | |
| De OCMW-Raad, BevoegdheidHet decreet over het lokaal bestuur, Artikel 40.Het decreet over het lokaal bestuur, Artikel 41.Het begrip dagelijks bestuur van 24 juni 2019.Juridische contextHet decreet over het lokaal bestuurWet van 08 april 1965 tot instelling van de Arbeidsreglementen en volgende wijzigingen.Arbeidsreglement, geldig op het moment van dit besluit, goedgekeurd door de Gemeenteraad/OCMW-raad van 30 november 2020.Wet op de arbeidsovereenkomsten van 03 juli 1978 en daarop volgende wijzigingen.Brief van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg dd. 16/02/2022, met het advies tot aanpassing van een aantal artikelen in het Arbeidsreglement omtrent de bescherming tegen psychosociale risico's op het werk. Feitelijke context en argumentatieHet is aangewezen, om bij de procedure voor de aangifte van arbeidsongevallen expliciet te vermelden, dat de interne preventieadviseur na een arbeidsongeval op de hoogte wordt gesteld.Naar aanleiding van het corrigerend advies van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg dd. 16/02/2022 is het aangewezen, om in de artikelen van hoofdstuk 15 omtrent de bescherming tegen psychosociale risico's op het werk, een aantal kleine tekstuele aanpassingen door te voeren in de artikelen 49 t/m 59.In bijlage I van het arbeidsreglement dienen de namen van de provinciale syndicale secretarissen, alsmede de samenstelling van het BOC/CPBW gewijzigd te worden naar aanleiding van veranderde omstandigheden.In bijlage VII wordt de mogelijkheid tot thuiswerken uitgebreid met toevoeging van de mogelijkheid voor halftijdse werknemers, om een halve dag per week thuis te werken. | |
| 2022-09-02 | |
| http://data.lblod.info/id/files/2f475981-07a8-11ef-acf9-7f073e4f8105 | |
| http://data.lblod.info/id/files/0d195121-ef4c-11ee-acf9-7f073e4f8105 | |
| http://data.lblod.info/id/files/ac5b40c1-ccc1-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
| http://data.lblod.info/id/files/ad914fc1-ccc1-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
| http://data.lblod.info/id/files/0de309c1-ef4c-11ee-acf9-7f073e4f8105 | |
| http://data.lblod.info/id/files/30319271-07a8-11ef-acf9-7f073e4f8105 | |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.