Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://data.lblod.info/id/besluiten/a9e84c17-cba1-4832-bfec-320737894205 weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Waarde |
|---|---|
| Artikel 1Besloten wordt de mogelijkheid tot fietsleasing toe te voegen aan de huidig geldende rechtspositieregeling zoals volgt : OCMW raad 27 september 2022 Art. 188 bis. De eindejaarstoelage kan op vraag van het personeelslid geheel of gedeeltelijk worden omgezet in een theoretisch budget waarmee het personeelslid voordelen ter bevordering van de fietsmobiliteit kan kiezen, die gelijkwaardig zijn aan die van een eindejaarstoelage in geld zoals omschreven in de Rechtspositiebesluiten van 7 december 2007 en 12 november 2010. In voorkomend geval is er geen of gedeeltelijk geen recht meer op de eindejaarstoelage.Het theoretisch budget waarvan sprake in voorgaand lid is niet opeisbaar. De voordelen die het personeelslid vrij kiest binnen de grenzen van dit theoretisch budget, worden wel opeisbaar van zodra ze opgenomen worden in een individueel akkoord tussen het personeelslid en het bestuur. Bij gebrek aan een individueel akkoord, blijft het recht op de eindejaarstoelage onverkort van toepassing.Het personeelslid moet zijn keuze, om de eindejaarstoelage geheel of gedeeltelijk om te zetten, maken op het moment dat er nog geen verworven rechten op de eindejaarstoelage bestaan. Wanneer het personeelslid kiest voor een gedeeltelijke omzetting van de eindejaarstoelage, vermindert hiermee het bruto bedrag van de eindejaarstoelage.Indien het theoretisch budget meer was dan nodig voor de gekozen voordelen, wordt het saldo aan het personeelslid overgemaakt na afhouding van de noodzakelijke bijdragen en dit uiterlijk op 15 december. In voorkomend geval worden die teruggestorte gelden beschouwd als een gewone premie in geld.§2. De concrete modaliteiten over de fietsmobiliteit zullen worden uitgewerkt in een bijlage aan het arbeidsreglement.(goedgekeurde toevoeging OCMW raad 27.09.2022)Artikel 2 Onderhavig besluit wordt bekendgemaakt overeenkomstig het Decreet Lokaal Bestuur. | |
| http://data.lblod.info/id/bestuursorganen/b146133047ec0fc88cea78a7424760db8300fff2caf42e530a635a4dad888935 | |
| ae4ec9b0-cbcc-11ee-a56a-97bc9fd411a0 | |
| http://data.lblod.info/artikels/b8d80f0d-bf65-45b8-a1d3-77d1e068a17c | |
| http://data.lblod.info/artikels/c6fc2368-1d65-42fc-a5da-13c7aa145966 | |
| B.1A Aanpassing rechtspositieregeling in kader van fietslease. | |
| B.1A Aanpassing rechtspositieregeling in kader van fietslease. | |
| http://data.lblod.info/id/behandelingen-van-agendapunten/63286DB9E7A0340CD7A2E811 | |
| Aanpassing rechtspositieregeling in kader van fietslease. | |
| Aanpassing rechtspositieregeling in kader van fietslease. | |
| de OCMW-raad, Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017; Gelet op de geldende RPR d.d. 25.05.2021Overwegende dat de inschrijving in de rechtspositieregeling van de mogelijkheid tot fietsleasing nodig is om het fietsleaseproject tegen januari 2023 verder uit te rollenGelet op de gevraagde adviezen rond de uitrol van het fietsleaseproject voor lokale ambtenaren aan het syndicaal overlegcomité d.d. 7.06.2021, 20.10.2021 en 21.02.2022Gelet op het digitaal gevraagde advies dd. 16.09.2022 aan het syndicaal overlegcomité betreffende de fietsleasepolicyGelet op de kennisname in het vast bureau d.d. 31.08.2022Gelet op het feit dat het principe van fietsleasing met volgende omschrijving toegevoegd dient te worden aan de reeds geldende rechtpositieregelingArt 188 bis (titel 8, hfdst.2, afdeling 3 -eindejaarstoelage, p74) :§1. De eindejaarstoelage kan op vraag van het personeelslid geheel of gedeeltelijk worden omgezet in een theoretisch budget waarmee het personeelslid voordelen ter bevordering van de fietsmobiliteit kan kiezen, die gelijkwaardig zijn aan die van een eindejaarstoelage in geld zoals omschreven in de Rechtspositiebesluiten van 7 december 2007 en 12 november 2010. In voorkomend geval is er geen of gedeeltelijk geen recht meer op de eindejaarstoelage.Het theoretisch budget waarvan sprake in voorgaand lid is niet opeisbaar. De voordelen die het personeelslid vrij kiest binnen de grenzen van dit theoretisch budget, worden wel opeisbaar van zodra ze opgenomen worden in een individueel akkoord tussen het personeelslid en het bestuur. Bij gebrek aan een individueel akkoord, blijft het recht op de eindejaarstoelage onverkort van toepassing.Het personeelslid moet zijn keuze, om de eindejaarstoelage geheel of gedeeltelijk om te zetten, maken op het moment dat er nog geen verworven rechten op de eindejaarstoelage bestaan. Wanneer het personeelslid kiest voor een gedeeltelijke omzetting van de eindejaarstoelage, vermindert hiermee het bruto bedrag van de eindejaarstoelage.Indien het theoretisch budget meer was dan nodig voor de gekozen voordelen, wordt het saldo aan het personeelslid overgemaakt na afhouding van de noodzakelijke bijdragen en dit uiterlijk op 15 december. In voorkomend geval worden die teruggestorte gelden beschouwd als een gewone premie in geld.§2. De concrete modaliteiten over de fietsmobiliteit zullen worden uitgewerkt in een bijlage aan het arbeidsreglementGehoord de toelichting door burgemeester Gaston Van Tichelt;Na beraadslaging; | |
| de OCMW-raad, Gelet op het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017; Gelet op de geldende RPR d.d. 25.05.2021Overwegende dat de inschrijving in de rechtspositieregeling van de mogelijkheid tot fietsleasing nodig is om het fietsleaseproject tegen januari 2023 verder uit te rollenGelet op de gevraagde adviezen rond de uitrol van het fietsleaseproject voor lokale ambtenaren aan het syndicaal overlegcomité d.d. 7.06.2021, 20.10.2021 en 21.02.2022Gelet op het digitaal gevraagde advies dd. 16.09.2022 aan het syndicaal overlegcomité betreffende de fietsleasepolicyGelet op de kennisname in het vast bureau d.d. 31.08.2022Gelet op het feit dat het principe van fietsleasing met volgende omschrijving toegevoegd dient te worden aan de reeds geldende rechtpositieregelingArt 188 bis (titel 8, hfdst.2, afdeling 3 -eindejaarstoelage, p74) :§1. De eindejaarstoelage kan op vraag van het personeelslid geheel of gedeeltelijk worden omgezet in een theoretisch budget waarmee het personeelslid voordelen ter bevordering van de fietsmobiliteit kan kiezen, die gelijkwaardig zijn aan die van een eindejaarstoelage in geld zoals omschreven in de Rechtspositiebesluiten van 7 december 2007 en 12 november 2010. In voorkomend geval is er geen of gedeeltelijk geen recht meer op de eindejaarstoelage.Het theoretisch budget waarvan sprake in voorgaand lid is niet opeisbaar. De voordelen die het personeelslid vrij kiest binnen de grenzen van dit theoretisch budget, worden wel opeisbaar van zodra ze opgenomen worden in een individueel akkoord tussen het personeelslid en het bestuur. Bij gebrek aan een individueel akkoord, blijft het recht op de eindejaarstoelage onverkort van toepassing.Het personeelslid moet zijn keuze, om de eindejaarstoelage geheel of gedeeltelijk om te zetten, maken op het moment dat er nog geen verworven rechten op de eindejaarstoelage bestaan. Wanneer het personeelslid kiest voor een gedeeltelijke omzetting van de eindejaarstoelage, vermindert hiermee het bruto bedrag van de eindejaarstoelage.Indien het theoretisch budget meer was dan nodig voor de gekozen voordelen, wordt het saldo aan het personeelslid overgemaakt na afhouding van de noodzakelijke bijdragen en dit uiterlijk op 15 december. In voorkomend geval worden die teruggestorte gelden beschouwd als een gewone premie in geld.§2. De concrete modaliteiten over de fietsmobiliteit zullen worden uitgewerkt in een bijlage aan het arbeidsreglementGehoord de toelichting door burgemeester Gaston Van Tichelt;Na beraadslaging; | |
| 2022-10-10 | |
| http://data.lblod.info/id/files/7b67fac1-fae9-11ee-acf9-7f073e4f8105 | |
| http://data.lblod.info/id/files/9d4ab571-cbcc-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
| http://data.lblod.info/id/files/6a7d2f61-cbcc-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
| http://data.lblod.info/id/files/788af721-090e-11ef-acf9-7f073e4f8105 | |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.