Nieuwe pagina: fallback

Vlaanderen

De Centrale Vindplaats — Ontdek gestructureerde informatie in notulen, besluiten, codelijsten en meer. Naar de hoofdinhoud

Detailpagina voor onderwerp

Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://data.lblod.info/id/besluiten/beed78ce-b2b1-420c-8fe0-854cfcf429a6 weer, door relaties en details te tonen.


Eigenschappen en relaties

Directe links van het onderwerp.

Eigenschap Waarde
Artikel 1Het voorstel van nieuw Arbeidsreglement met wijzigingen naar aanleiding van bovenstaandebesluiten en adviezen met de naam "AR Gemeente2022_ontwerp GR" wordtgoedgekeurd. De nieuwe regeling gaat van kracht met ingang van 01/09/2022.Het handelt hierbij over louter vormelijke aanpassingen vanuit de federale regelgeving. 
http://data.lblod.info/id/bestuursorganen/5d26562c6b38118b53e3874b67277e50723ce897a360ac5ebce408cfcbc4f26f
99d90fa0-cccf-11ee-a56a-97bc9fd411a0
http://data.lblod.info/artikels/38710941-c4bd-44b8-bdcd-57094245d18c
Goedkeuring aanpassing arbeidsreglement 2022 naar aanleiding van gewijzigde context en van corrigerende advies FOD WASO.
Goedkeuring aanpassing arbeidsreglement 2022 naar aanleiding van gewijzigde context en van corrigerende advies FOD WASO.
http://data.lblod.info/id/behandelingen-van-agendapunten/62FB8511DA7F0B97443B3CF7
Ons actuele Arbeidsreglement dateert van november 2020. Het Arbeidsreglement bestaat naast de Rechtspositieregeling en omvat aanvullende regelingen voor het personeel, waaronder veiligheidsinstructies, arbeidsroosters, welzijnsregels, tijdsregistratie, overuren, teambuilding, thuiswerken, deontologie, etc.. Gezien de context van onze organisatie constant verandert en wij tevens een corrigerend advies ontvingen van de FOD WASO omtrent een aantal artikelen rond psychosociale belasting op het werk, dringt een regelmatige evaluatie en aanpassing van dit document zich op. 
Ons actuele Arbeidsreglement dateert van november 2020. Het Arbeidsreglement bestaat naast de Rechtspositieregeling en omvat aanvullende regelingen voor het personeel, waaronder veiligheidsinstructies, arbeidsroosters, welzijnsregels, tijdsregistratie, overuren, teambuilding, thuiswerken, deontologie, etc.. Gezien de context van onze organisatie constant verandert en wij tevens een corrigerend advies ontvingen van de FOD WASO omtrent een aantal artikelen rond psychosociale belasting op het werk, dringt een regelmatige evaluatie en aanpassing van dit document zich op. 
De gemeenteraad, BevoegdheidHet decreet over het lokaal bestuur, Artikel 40.​Het decreet over het lokaal bestuur, Artikel 41.​Het begrip dagelijks bestuur zoals vastgesteld door de gemeenteraad in zitting van 24 juni 2019.Juridische contextHet decreet over het lokaal bestuurWet van 08 april 1965 tot instelling van de Arbeidsreglementen en volgende wijzigingen. Arbeidsreglement, geldig op het moment van dit besluit, goedgekeurd door de Gemeenteraad/OCMW-raad van 30 november 2020. Wet op de arbeidsovereenkomsten van 03 juli 1978 en daarop volgende wijzigingen. Brief van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg dd. 16/02/2022, met het advies tot aanpassing van een aantal artikelen in het Arbeidsreglement omtrent de bescherming tegen psychosociale risico's op het werk.Feitelijke context en argumentatieHet is aangewezen, om bij de procedure voor de aangifte van arbeidsongevallen expliciet te vermelden, dat de interne preventieadviseur na een arbeidsongeval op de hoogte wordt gesteld. Naar aanleiding van het corrigerend advies van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg dd. 16/02/2022 is het aangewezen, om in de artikelen van hoofdstuk 15 omtrent de bescherming tegen psychosociale risico's op het werk, een aantal kleine tekstuele aanpassingen door te voeren in de artikelen 49 t/m 59. In bijlage I van het arbeidsreglement dienen de namen van de provinciale syndicale secretarissen, alsmede de samenstelling van het BOC/CPBW gewijzigd te worden naar aanleiding van veranderde omstandigheden. In bijlage VII wordt de mogelijkheid tot thuiswerken uitgebreid met toevoeging van de mogelijkheid voor halftijdse werknemers, om een halve dag per week thuis te werken.
De gemeenteraad, BevoegdheidHet decreet over het lokaal bestuur, Artikel 40.​Het decreet over het lokaal bestuur, Artikel 41.​Het begrip dagelijks bestuur zoals vastgesteld door de gemeenteraad in zitting van 24 juni 2019.Juridische contextHet decreet over het lokaal bestuurWet van 08 april 1965 tot instelling van de Arbeidsreglementen en volgende wijzigingen. Arbeidsreglement, geldig op het moment van dit besluit, goedgekeurd door de Gemeenteraad/OCMW-raad van 30 november 2020. Wet op de arbeidsovereenkomsten van 03 juli 1978 en daarop volgende wijzigingen. Brief van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg dd. 16/02/2022, met het advies tot aanpassing van een aantal artikelen in het Arbeidsreglement omtrent de bescherming tegen psychosociale risico's op het werk.Feitelijke context en argumentatieHet is aangewezen, om bij de procedure voor de aangifte van arbeidsongevallen expliciet te vermelden, dat de interne preventieadviseur na een arbeidsongeval op de hoogte wordt gesteld. Naar aanleiding van het corrigerend advies van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal overleg dd. 16/02/2022 is het aangewezen, om in de artikelen van hoofdstuk 15 omtrent de bescherming tegen psychosociale risico's op het werk, een aantal kleine tekstuele aanpassingen door te voeren in de artikelen 49 t/m 59. In bijlage I van het arbeidsreglement dienen de namen van de provinciale syndicale secretarissen, alsmede de samenstelling van het BOC/CPBW gewijzigd te worden naar aanleiding van veranderde omstandigheden. In bijlage VII wordt de mogelijkheid tot thuiswerken uitgebreid met toevoeging van de mogelijkheid voor halftijdse werknemers, om een halve dag per week thuis te werken.
2022-09-02
http://data.lblod.info/id/files/7ac01f61-0c6b-11ef-acf9-7f073e4f8105
http://data.lblod.info/id/files/7dbfcad1-0c6b-11ef-acf9-7f073e4f8105
http://data.lblod.info/id/files/6399e0c1-f021-11ee-acf9-7f073e4f8105
http://data.lblod.info/id/files/0ceaeae1-f27d-11ee-acf9-7f073e4f8105
http://data.lblod.info/id/files/f08a2a61-ccce-11ee-b7b4-e11139c91731

Resultaten 1 - 28 van 28

Verwijzingen

Inverse links naar het onderwerp.