Detailpagina voor onderwerp
Deze pagina geeft informatie over het onderwerp http://data.lblod.info/id/lblod/uittreksels/dd28c170-5249-11ee-bc52-65aa378acfcb weer, door relaties en details te tonen.
Eigenschappen en relaties
Directe links van het onderwerp.
| Eigenschap | Waarde |
|---|---|
| , , Openbare behandeling van agendapunt 3. Aanpassen algemeen kader organisatiebeheersing (gepland) Aanwezigen bij agendapunt Aanwezige leden Sophie De Becker (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Anne Desmarets (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Raphaël Nardone (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Eric Somerhausen (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Philippe Thiéry (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Afwezige leden Joëlle Grimmeau (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Jean Marc SAND (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Leo Van Houdt (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Pascale Vander Zwalmen (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Stemmingen bij agendapunt De leden van de raad stemmen openbaar Aanpassen algemeen kader organisatiebeheersing Aanwezigen tijdens de stemming Sophie De Becker Anne Desmarets Raphaël Nardone Eric Somerhausen Philippe Thiéry Effectieve stemmers Sophie De Becker Anne Desmarets Raphaël Nardone Eric Somerhausen Philippe Thiéry goedgekeurd, met eenparigheid van stemmen Openbare titel besluit:Aanpassen algemeen kader organisatiebeheersingKorte openbare beschrijving:De Raad voor maatschappelijk Welzijn keurt deze nota voor het lokaal bestuur Linkebeek goed. Het algemeen kader organisatiebeheersing, zoals goedgekeurd door de Raad voor maatschappelijk Welzijn van 21 juni 2019, wordt opgeheven.Raad voor Maatschappelijk Welzijn,BevoegdheidDe bepalingen m.b.t. organisatiebeheersing in het decreet lokaal bestuur in de artikels 217 t.e.m. 220Juridische contextHet DLB van 22 december 2017, meer bepaald Titel 2, hoofdstuk 5, afdeling 1 (organisatiebeheersing)De beslissing van de Raad voor maatschappelijk Welzijn van 21 juni 2019 houdende de goedkeuring algemeen kader organisatiebeheersingFeitelijke context en argumentatieLokale besturen dienen in te staan voor organisatiebeheersing; dat organisatiebeheersing het geheel van maatregelen en procedures is die ontworpen zijn om een redelijke zekerheid te verschaffen dat men:de vastgestelde doelstellingen bereikt en de risico’s om deze te bereiken kent en beheerst;wetgeving en procedures naleeft;over betrouwbare financiële en beheersrapportering beschikt;op een effectieve en efficiënte wijze werkt en de beschikbare middelen economisch inzet;de activa beschermt en fraude voorkomt.Het organisatiebeheersingssysteem wordt vastgesteld door de algemeen directeur, na overleg met het managementteam; het algemeen kader van het organisatiebeheersingssysteem en de elementen daarin die raken aan de rol en de bevoegdheden van de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn, zijn echter onderworpen aan de goedkeuring van de raden.De voorgelegde nota verduidelijkt de basisaspecten rond organisatiebeheersing in Linkebeek (gemeente en ocmw) en vormt het algemeen kader.Een soortgelijke nota werd reeds eerder goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 1 juli 2019 en door de raad voor maatschappelijk welzijn op 21 juni 2019. Ook toen reeds werd bepaald dat de concrete uitwerking van het organisatiebeheersingssysteem zou bestaan uit de opmaak van een organisatiehandboek en het organiseren van een periodieke zelfevaluatie.Het organisatiehandboek omvat de basisdocumenten waarop de organisatie gebouwd wordt. De zelfevaluatie en de verbeterprojecten zorgen ervoor dat de organisatie zichzelf op regelmatige basis in vraag stelt en draagt er zorg voor dat de werking geoptimaliseerd wordt.Daar waar het vorige kader organisatiebeheersing uit 2019 opgebouwd was op basis van het COSO-model, een model ontstaan in 1992 in de private sector en geformaliseerd in een rapport in 1994 bestaande uit vijf bouwstenen, wordt er nu voor gekozen om de leidraad Audit Vlaanderen te hanteren als kader om het organisatiebeheersingssysteem verder uit te bouwen. De leidraad Audit Vlaanderen is opgebouwd rond tien thema's en is een gids met doelstellingen rond organisatiebeheersing, risico’s en beheersmaatregelen die besturen ondersteuning biedt om een degelijke organisatiebeheersing uit te bouwen. Elke organisatie moet erover waken dat ze aandacht schenkt aan deze tien thema's zodat het geheel in balans blijft:1. Doelstellingen en procesmanagement2. Belanghebbendenmanagement3. Monitoring4. Financieel management5. Organisatiestructuur6. Personeelsbeleid7. Organisatiecultuur8. Informatie en communicatie9. Facilitaire middelen, opdrachten en contracten10. Informatie- en communicatietechnologieBeslissingArtikel 1De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt de nota “Algemeen kader organisatiebeheersing” voor het lokaal bestuur Linkebeek, zoals toegevoegd in bijlage, goed. Artikel 2Het algemeen kader organisatiebeheersing, zoals goedgekeurd door de Raad voor maatschappelijk Welzijn van 21 juni 2019, wordt opgeheven.Artikel 3Deze beslissing wordt gecommuniceerd aan:Wie?Hoe?Dienst secretariaatUittrekselGemeenteUittreksel via mailProbisUittreksel via mailBijlagen 20230526-Linkebeek definitief kader organisatiebeheersing met verwerking opmerkingen.docx , , | |
| Openbare behandeling van agendapunt 3. Aanpassen algemeen kader organisatiebeheersing (gepland) Aanwezigen bij agendapunt Aanwezige leden Sophie De Becker (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Anne Desmarets (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Raphaël Nardone (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Eric Somerhausen (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Philippe Thiéry (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Afwezige leden Joëlle Grimmeau (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Jean Marc SAND (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Leo Van Houdt (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Pascale Vander Zwalmen (Lid van de Raad voor Maatschappelijk Welzijn) Stemmingen bij agendapunt De leden van de raad stemmen openbaar Aanpassen algemeen kader organisatiebeheersing Aanwezigen tijdens de stemming Sophie De Becker Anne Desmarets Raphaël Nardone Eric Somerhausen Philippe Thiéry Effectieve stemmers Sophie De Becker Anne Desmarets Raphaël Nardone Eric Somerhausen Philippe Thiéry goedgekeurd, met eenparigheid van stemmen Openbare titel besluit:Aanpassen algemeen kader organisatiebeheersingKorte openbare beschrijving:De Raad voor maatschappelijk Welzijn keurt deze nota voor het lokaal bestuur Linkebeek goed. Het algemeen kader organisatiebeheersing, zoals goedgekeurd door de Raad voor maatschappelijk Welzijn van 21 juni 2019, wordt opgeheven.Raad voor Maatschappelijk Welzijn,BevoegdheidDe bepalingen m.b.t. organisatiebeheersing in het decreet lokaal bestuur in de artikels 217 t.e.m. 220Juridische contextHet DLB van 22 december 2017, meer bepaald Titel 2, hoofdstuk 5, afdeling 1 (organisatiebeheersing)De beslissing van de Raad voor maatschappelijk Welzijn van 21 juni 2019 houdende de goedkeuring algemeen kader organisatiebeheersingFeitelijke context en argumentatieLokale besturen dienen in te staan voor organisatiebeheersing; dat organisatiebeheersing het geheel van maatregelen en procedures is die ontworpen zijn om een redelijke zekerheid te verschaffen dat men:de vastgestelde doelstellingen bereikt en de risico’s om deze te bereiken kent en beheerst;wetgeving en procedures naleeft;over betrouwbare financiële en beheersrapportering beschikt;op een effectieve en efficiënte wijze werkt en de beschikbare middelen economisch inzet;de activa beschermt en fraude voorkomt.Het organisatiebeheersingssysteem wordt vastgesteld door de algemeen directeur, na overleg met het managementteam; het algemeen kader van het organisatiebeheersingssysteem en de elementen daarin die raken aan de rol en de bevoegdheden van de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn, zijn echter onderworpen aan de goedkeuring van de raden.De voorgelegde nota verduidelijkt de basisaspecten rond organisatiebeheersing in Linkebeek (gemeente en ocmw) en vormt het algemeen kader.Een soortgelijke nota werd reeds eerder goedgekeurd door de gemeenteraad in zitting van 1 juli 2019 en door de raad voor maatschappelijk welzijn op 21 juni 2019. Ook toen reeds werd bepaald dat de concrete uitwerking van het organisatiebeheersingssysteem zou bestaan uit de opmaak van een organisatiehandboek en het organiseren van een periodieke zelfevaluatie.Het organisatiehandboek omvat de basisdocumenten waarop de organisatie gebouwd wordt. De zelfevaluatie en de verbeterprojecten zorgen ervoor dat de organisatie zichzelf op regelmatige basis in vraag stelt en draagt er zorg voor dat de werking geoptimaliseerd wordt.Daar waar het vorige kader organisatiebeheersing uit 2019 opgebouwd was op basis van het COSO-model, een model ontstaan in 1992 in de private sector en geformaliseerd in een rapport in 1994 bestaande uit vijf bouwstenen, wordt er nu voor gekozen om de leidraad Audit Vlaanderen te hanteren als kader om het organisatiebeheersingssysteem verder uit te bouwen. De leidraad Audit Vlaanderen is opgebouwd rond tien thema's en is een gids met doelstellingen rond organisatiebeheersing, risico’s en beheersmaatregelen die besturen ondersteuning biedt om een degelijke organisatiebeheersing uit te bouwen. Elke organisatie moet erover waken dat ze aandacht schenkt aan deze tien thema's zodat het geheel in balans blijft:1. Doelstellingen en procesmanagement2. Belanghebbendenmanagement3. Monitoring4. Financieel management5. Organisatiestructuur6. Personeelsbeleid7. Organisatiecultuur8. Informatie en communicatie9. Facilitaire middelen, opdrachten en contracten10. Informatie- en communicatietechnologieBeslissingArtikel 1De Raad voor Maatschappelijk Welzijn keurt de nota “Algemeen kader organisatiebeheersing” voor het lokaal bestuur Linkebeek, zoals toegevoegd in bijlage, goed. Artikel 2Het algemeen kader organisatiebeheersing, zoals goedgekeurd door de Raad voor maatschappelijk Welzijn van 21 juni 2019, wordt opgeheven.Artikel 3Deze beslissing wordt gecommuniceerd aan:Wie?Hoe?Dienst secretariaatUittrekselGemeenteUittreksel via mailProbisUittreksel via mailBijlagen 20230526-Linkebeek definitief kader organisatiebeheersing met verwerking opmerkingen.docx | |
| http://data.lblod.info/id/document-types/uittreksel | |
| 11505790-cb0f-11ee-a56a-97bc9fd411a0 | |
| 2023-09-13 | |
| http://data.lblod.info/id/files/f570b8d1-cb0e-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
| http://data.lblod.info/id/files/f9dc0231-cb0e-11ee-b7b4-e11139c91731 | |
| http://data.lblod.info/id/files/530b7e11-0851-11ef-acf9-7f073e4f8105 | |
| http://data.lblod.info/id/files/547d5d91-0851-11ef-acf9-7f073e4f8105 | |
Verwijzingen
Inverse links naar het onderwerp.